漫畫–雪山·草地·傳說少年登巴的故事–雪山·草地·传说少年登巴的故事
處置是別稱至極神奇的科目，逾是企業問。
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問的好了，號員工會爲老闆娘模仿更多的財富治理。
處分油然而生故了，恁商行員工也很有指不定在一夜之間讓僱主不足訖。
李文並磨選擇肇端就給這些員工漲酬勞，這種等外排斥民情的物理療法。
他剛纔仍然免職了炮臺經理殺雞敬猴，當前又一直將老掌後廚的炊事，一去不復返一源由革職。
曾在員工心田中到位了一種極端鎮住凜然的地步，他倆在內心絃業經影響地對李文以此新任行東有一點抵抗了。
此刻須要反映李文士性化的一面，這些員工纔會由內不外乎服他，這百百分數一的箇中基金就是說低齡化田間管理的至上步驟。
這不啻一隻空頭支票習以爲常居那兒，誰家沒事就交口稱譽向合作社申請這筆資金，以照舊白的，這就等一期家壯健的護持，更多的呈現沁的抑或商家公交化的地方。
本比方然靠這種自食其言，就想收攏住人，李文還靡那樣心大，他再有下一步方略。
“同步，每年年初還會在年終獎和種種補償待遇外面，搦東城酒樓百分之五的交易實利所作所爲平庸單位的獎勵，再拿出百分之一的營業盈利，行動最理想員工的誇獎！貪圖各位能上好的兼容吾輩的消遣，讓咱們東城小吃攤做大做強！”
錢纔是真理，這年月不拿點裨益煽，爲何才華讓這幫人乾淨收心？
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聰李文的話，該署面上均是裸露零星震驚的神情，東城小吃攤作爲白木市排名前十的家酒館，年年的交易實利六七數以億計。
每年度營業實利的百比例一是稍加？那但六七十萬，如若能評爲東城酒吧的良員工，就火熾沾這筆本，這簡直就一夜暴發。
雖是決不能謀取最優員工的獎賞，拿個最優機構的獎勵也是價格難得，東城酒吧百比例五的業務賺頭那但三四上萬。
嗣後出三十個廚師爲例，假若後廚能評爲精粹部分，具體地說每股人年根兒精良出格成效十多萬，這還廢元元本本片段好處費和惠及。
這還淡去算東城小吃攤過後的發達奔頭兒，倘東城酒吧間的年業務純利潤浮一個億，那名不虛傳員工不就能抱一上萬嗎？被評爲妙不可言部門後，那每個人大過又多拿好幾萬嗎？
果不其然瓦解冰消逾李文的預料，原有惴惴的禁閉室一轉眼間震撼應運而起，佈滿人看着李文的眼波都充分了驕陽似火。
“夥計，你今朝將張庖開了，一經店裡來幾個奇異的主顧，點卯要張大師傅做的菜，咱該怎麼辦？”
甚至於一旁底本最對李文衝突的大師傅們，都紛紛操替李文出點子開始。
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看着目光中飽滿寒冷的幾人，李文冷峻一笑，果不其然錢纔是謬論，這幾身使李文灰飛煙滅記錯的話，都是屬於伸展廚的黨羽，然而今天呢？在資財的吸引下，他倆直接就繳械了。
李文並未嘗答應，然而拿起了手機，直撥了米沾邊食堂執行主席劉飛的公用電話。
“劉經理，我此地開了一家大酒店，想送幾個名廚去你這裡培一念之差，不冷暖自知，心明如鏡爾等米沾邊的炊事穩便嗎？”
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電話機通後來，李文長足的對着全球通那頭的米馬馬虎虎飯廳理事劉飛道。
一個酒吧間一言九鼎的依然基層大師傅，大師傅只不過是個市招便了，米沾邊餐廳的主廚在滿門夏轂下是遐邇聞名的。
一旦東城酒家的這些廚子去米夠格餐廳“學習”一度，返回掛個米夠格餐廳廚子的徒幌子，李文不懷疑東城酒店的買賣還能差在何地去。
這而走個過程作罷，李文相信米夠格飯廳的劉經不會推遲的，竟然付之一炬超越李文的預計，電話那頭的劉襄理舒暢的就酬對了李文的急需。
掛斷電話，李文將眼光倒車兩旁的炊事，笑哈哈的看着這二十來個體：
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“無爾等想不想在東城酒樓幹，我李文都不介意，我無日都烈性找回更換爾等的大師傅，從前火候也給爾等了，就看你們何以遴選！
去米及格飯堂的人選，你們私腳團結一心討論，回來日後就給我約法三章新的配用，拔尖幹，乾的好了不光是好招待，即便待遇也會漲的。”
聽到李文以來，筆下的廚師臉抖擻地看着李文，東城酒家的庖幹嗎這麼招搖，除開他在東城酒吧務十過年的根由除外，更多的仍所以在廚師同行業的孚。
如今她倆如若去米及格飯廳“進修”一期，就能獲和東城酒吧展開廚同樣的望，其後縱令是東城大酒店遇啊難纏的買主，也膾炙人口請米夠格餐廳出手，那麼着他們還有怎樣好不安的呢？
“這些小疑案由我來速決，可間的題目就欲豪門夥來不遺餘力了。
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我也不多說，東城酒店能竣這麼大面積，獎懲制度犖犖是周至的。
往時名門有片不符合規矩的封閉療法咱們就寬限了，但是自天是會議始發，若果再有背道而馳章程條文治治的話，那末毋庸怪我夫行東不殷勤…”
打一棒子，給一蜜棗吃。甜棗吃完聽其自然，要給潑點涼水，降氣冷了。
此言一出，橋下的人們都又一次被李文壓了。
看樣子，李文皮笑肉不笑的，不絕給這些人下緊箍咒：